Accidente laboral
Año del accidente
2022
Resolución
2026
Duración total
4 años
Tribunal
Juzgado de lo Social
Oferta inicial
0
Resultado
178.000€
Trabajador que sufrió graves lesiones al encargarle su empresa tareas fuera de su categoría profesional y sin medidas de seguridad. Cuatro años después, Ania Abogados consiguió lo que la aseguradora negó en un primer momento.
Indemnización conseguida
0
€
Cuatro años de lucha. Un resultado que cambia una vida.
Mediados de 2022
El accidente
La empresa encargó al trabajador tareas ajenas a su categoría profesional y sin las medidas de seguridad, salud e higiene exigidas por la ley. El trabajador sufrió una caída que le causó graves lesiones físicas. Este tipo de siniestros son habituales en nuestra práctica de accidentes laborales, donde ayudamos al trabajador a reclamar la indemnización que le corresponde cuando la empresa incumple sus obligaciones de seguridad.
2022 – 2024
Sin reclamación: el trabajador desconocía sus derechos
Durante casi dos años, el trabajador no presentó ninguna reclamación porque no sabía que tenía derecho a una indemnización. Este desconocimiento es más frecuente de lo que parece y puede costar cientos de miles de euros. Es habitual no saber cuánto se puede cobrar por un accidente laboral ni qué plazos existen para reclamar — por eso muchos trabajadores dejan pasar su derecho sin saberlo.
2024 – 2026
El trabajador contacta con Ania Abogados
Tras la negativa de la aseguradora, Ania Abogados inicia el proceso judicial. Paralelamente, el trabajador es reconocido con una Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual, lo que refuerza la reclamación.
2026
Acuerdo homologado judicialmente: 178.000 €
Se alcanza un acuerdo en el Juzgado de lo Social, homologado judicialmente, por 178.000 € de indemnización. Además, el trabajador percibirá de por vida la pensión por Incapacidad Permanente Total reconocida.
Resultado: 178.000 € + pensión vitalicia
Indemnización conseguida por Ania Abogados
178.000 €
Más pensión por Incapacidad Permanente Total de por vida
¿Qué ocurrió y por qué fue posible conseguirlo?
El error de la empresa
La empresa asignó al trabajador tareas fuera de su categoría profesional, incumpliendo tanto su contrato como la normativa de prevención de riesgos laborales. Esta asignación se realizó además sin los equipos de protección individual ni las medidas de seguridad e higiene requeridas. Cuando el accidente se produce por incumplimiento de las medidas de seguridad por parte de la empresa, además de la indemnización puede reclamarse un recargo de prestaciones por accidente laboral, que incrementa las prestaciones de la Seguridad Social a cargo del empresario incumplidor.
Las consecuencias para el trabajador
La caída provocó lesiones de gravedad que, tras un largo proceso de recuperación y estabilización, derivaron en el reconocimiento de una Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual. Esto significa que el trabajador no puede volver a ejercer su oficio.
La postura inicial de la aseguradora
Ante la reclamación amistosa presentada por Ania Abogados, la aseguradora no realizó ninguna oferta económica. Una respuesta habitual cuando saben que el perjudicado no tiene representación legal sólida.
La resolución
Ania Abogados llevó el caso al Juzgado de lo Social de Castellón. Tras el proceso, se alcanzó un acuerdo homologado judicialmente por 178.000 €. No hubo recurso. El trabajador, además, mantiene de por vida la pensión por incapacidad reconocida.
Muchas gracias de corazón, sin vosotros no habría conseguido nada. Me habéis solucionado la vida.
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